现面向高密2025选调生、公务员招募班委会成员！
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莫染尘埃
来自山东
高密信息港
为贯彻落实《关于实施“青凤工程”助力年轻干部成长成才工作方案》要求，全面加强我市年轻干部的培养管理和选拔使用，进一步提高新入职干部学习交流的经常性、针对性，实现干部的自主管理、自我管理，现面向2025年新考录选调生、公务员公开招募班委会成员。招募职位 班委会成员6名。班委会成员职责 1、班委会成员要通过集体协商，研究制定班委会管理制度和章程。 2、结合新录用干部成长规律，制定科学的学习交流计划。 3、运用线上线下相结合的方式，至少每季度组织开展一次青年讲堂、读书会、青年微论坛、头脑风暴、圆桌派等形式多样的活动。 4、活动形式和内容确定后，班委会与市委组织部沟通，由市委组织部联系提供场所、物资等支持。成为班委你将收获 1、市委组织部颁发的聘书。 2、更好地认识自己，提升个人组织策划、统筹管理、沟通协调能力。 3、一群互帮互助、有爱能干、志同道合的工作伙伴。 4、优先参加青干班点名调训，年度“高密新锋”称号评选。 5、任职满1年后，可根据《高密市公务员职级及事业单位职员等级晋升积分制管理办法（试行）》，个人积分每满1年加0.1分。 6、纳入年轻干部后备库，表现优秀、满足条件的，优先提拔使用、晋升职级。报名时间及方式 报名截止时间：2025年8月8日 报名方式： 填写2025年新录用选调生、公务员班委会成员报名表，发送至gmszzb@126.com。 点击下方链接下载报名表 2025年新录用选调生、公务员班委会成员报名表
2025年新录用选调生公务员班委会成员报名表.pdf(72.61 KB, 下载次数: 0) 咨询电话：2322354相关说明 1、报名结束后，将在“青凤提能月”训练营第二期组织公开竞聘，由2025年新录用选调生、公务员投票确定班委人选。 2、班委会实行班长轮值制度，培养期前3年，6名班委会成员每人轮值半年，轮值顺序由公开唱票票数决定。 3、班委会成员实行能上能下，对表现较差，发挥作用不明显的，及时调出班委会，另行招募。
2025年新录用选调生公务员班委会成员报名表.pdf(72.61 KB, 下载次数: 0)来源：高密组工
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