高密市“智汇凤城·城市青春合伙人”计划正式全面启动啦!该计划通过实施实习实践、就业创业、生态优化三大专项行动,搭建青年人才成长锻炼平台,进一步推动青年与城市发展互相成就、双向奔赴。其中,实习实践专项行动依托企业实习、政务实习、专项实习3项实习计划,首批共征集148个高质量实习岗位、招募实习大学生638人,诚挚邀请各位青年大学生走进高密、走“近”职场,在实习实践中拓宽视野、增长见识,与高密同发展、共进步!!!【实习对象】
主要面向思想政治素好、综合能力强的
高校在校大学生
【企业实习计划】
为大学生提供真实职场练兵场,通过“专业+岗位”双向智能匹配,组织大学生化身“职场萌新”,深入重点企业参与技术研发辅助、运营管理实践、企业文化建设等工作,帮助大学生将在校所学技能转化为具体所用,积累实战经验、提升职业胜任力。【政务实习计划】 组织大学生以“见习公务员”身份,深入党政机关、群团组织、乡镇街道等政务一线,挑战写公文、跑调研、调纠纷、送服务等硬核副本,解锁国家治理“底层代码”,在基层淬炼中厚植为民情怀。
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【专项实习计划】 聚焦国企、学校、医院等单位需求,向金融财经、师范教育、医药卫生等专业大学生广发“英雄帖”,量身定制实习岗位,助力大学生点燃“专业引擎”,为职场生涯铺就“知行合一、底气十足”的进阶赛道。同时推出“博士天团·创新赋能”行动,选聘青年博士担任企业科技副总,以“学者+实干家”的双重身份助力企业发展。
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【实习实践保障】
1.推动服务落实。用人单位为实习大学生提供必要的实习工作条件和就餐等支持保障,购买人身意外伤害保险,并给予实习大学生相应的实习补贴,有条件的单位可为学生提供交通补助、员工宿舍等。 2.规范实习管理。实习期间,用人单位原则上为每名实习大学生配备1名帮带老师,对大学生开展岗前培训、安全教育,在学习、生活等方面提供指导和帮助。坚持岗位实习与岗外研访相结合,组织大学生到重点企业、项目现场等全市经济社会事业发展现场参观学习,帮助大学生尽快走进高密、了解高密。 3.加强后续跟进。实习结束后,用人单位应按照大学生现实表现,做好对实习大学生的实习鉴定并出具实习证明。强化与实习大学生后续常态化联系,精准推送高密产业发展、人才政策等方面信息,在跟踪服务中营造情感留人、发展留人的氛围。【联系方式】
如有疑问,欢迎咨询高密市委人才办(0536-2301939)
【企业实习计划】
高密市人社局(0536-2630131)
【政务实习计划】
共青团高密市委(0536-2322386)
【专项实习计划】
教育专项:高密市教育和体育局(0536-2323281)
卫生专项:高密市卫生健康局(0536-2322135)
新闻媒体专项:高密市融媒体中心(0536-2515110)
【高密市部分青年人才政策】
来源:高密组工
本帖最后由 莫染尘埃 于 2025-5-14 14:10 编辑
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